Как сформировать, журнал приказов по кадрам образец?
Журнал приказов по кадрам – это официальный документ, который используется для учета кадровых приказов в организации. Он позволяет систематизировать информацию о кадровых изменениях, таких как прием на работу, увольнение, перевод, изменение должностных обязанностей и т.д. Вот образец, как можно оформить такой журнал.
Образец журнала приказов по кадрам
Журнал приказов по кадрам| № п/п | Дата приказа | Номер приказа | ФИО сотрудника | Должность | Содержание приказа | Подпись ответственного лица | Дата внесения в журнал |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 01.01.2024 | 1/2024 | Иванов Иван Иванович | Менеджер | Прием на работу | ______________________ | 01.01.2024 |
| 2 | 05.01.2024 | 2/2024 | Петров Петр Петрович | Бухгалтер | Увольнение по собственному желанию | ______________________ | 05.01.2024 |
| 3 | 10.01.2024 | 3/2024 | Сидорова Анна Сергеевна | Секретарь | Перевод на другую должность | ______________________ | 10.01.2024 |
| 4 | 15.01.2024 | 4/2024 | Смирнов Алексей Николаевич | Программист | Изменение условий труда | ______________________ | 15.01.2024 |
Описание колонок:
- № п/п: Порядковый номер записи.
- Дата приказа: Дата, когда был издан приказ.
- Номер приказа: Уникальный номер приказа по порядку.
- ФИО сотрудника: Полное имя сотрудника, к которому относится приказ.
- Должность: Должность сотрудника на момент издания приказа.
- Содержание приказа: Краткое содержание приказа (например, «прием на работу», «увольнение», «перевод» и т.д.).
- Подпись ответственного лица: Подпись лица, ответственного за оформление приказа.
- Дата внесения в журнал: Дата, когда запись была внесена в журнал.
Примечания:
- Журнал приказов по кадрам должен храниться в отделе кадров и быть доступным для проверки.
- Записи в журнале следует делать своевременно, чтобы избежать путаницы в учете кадровых изменений.
- Каждое изменение, происходящее с сотрудником, должно быть отражено в журнале, включая изменения в личных данных, должностях и условиях труда.