Как составить, выговор за прогул образец приказа?
Приказ о выговоре за прогул должен содержать следующие элементы:
- Шапка: Наименование организации, дата, номер приказа.
- Заголовок: "Приказ о наложении дисциплинарного взыскания".
- Введение: Указать ФИО сотрудника, должность, подразделение.
- Основание: Указать факт прогула, дату, время и продолжительность отсутствия.
- Дисциплинарное взыскание: Формулировка о наложении выговора.
- Права работника: Информация о праве работника на обжалование.
- Заключительная часть: Подпись руководителя и печать.
[Наименование организации]
Приказ № [номер]
[Дата]
О наложении дисциплинарного взыскания
В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ, за прогул, имевший место [дата], с [время] до [время], без уважительных причин, наложить выговор на [ФИО сотрудника], [должность].
Сотрудник имеет право обжаловать данный приказ в [срок].
[Подпись руководителя]
[Печать организации]
Убедитесь, что все данные верны и оформлены согласно требованиям вашей организации.