Как составить, ввести в штатное расписание новую должность приказ образец?
Приказ о введении новой должности в штатное расписание
Организация: [Название организации]Приказ №: [номер приказа]
Дата: [дата издания приказа]
Место составления: [город, где издан приказ]
Приказ
о введении новой должности в штатное расписание
В соответствии с требованиями [указать основание: например, "положения о структурных подразделениях", "потребностями организации" и т.д.] и с целью [указать цель, например, "оптимизации работы", "повышения эффективности", "добавления новых функций"] приказываю:
- Ввести в штатное расписание следующую должность:
- Наименование должности: [Название должности]
- Код должности (если есть): [код]
- Количество единиц: [число]
- Структурное подразделение: [название подразделения]
- Уровень квалификации: [указать уровень, если применимо]
- Основные обязанности:
- [Перечислить обязанности (можно в виде списка)]
- Требования к квалификации:
- [Перечислить требования к образованию, опыту и другим критериям]
- Утвердить изменения в штатное расписание, дополнить его новой должностью согласно приложению к данному приказу.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО, должность ответственного лица].
- Приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
[ФИО]
[Должность]
[Подпись]
Согласовано:
[ФИО согласующего лица]
[Должность]
[Подпись]
Приложение:
- Обновленное штатное расписание.
Примечания
- Убедитесь, что все пункты приказа соответствуют внутренним документам организации.
- После подписания приказа рекомендуется уведомить всех заинтересованных сотрудников о внесенных изменениях.