Как сформировать, уволить в связи со смертью приказ образец?
Приказ об увольнении работника в связи со смертью
Государственное учреждение/Название организации
Приказ
№ __ от "_" __________ 20 года
О увольнении работника в связи со смертью
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании ст. 83 Трудового кодекса РФ,
Приказываю:
- Уволить с "_" __________ 20 года ФИО работника, должность, структурное подразделение, в связи со смертью.
- Дата смерти: "_" __________ 20 года.
- Назначить расчет с работником в соответствии с действующим законодательством.
- Ответственному за проведение расчетов с работником (ФИО, должность) в срок до "_" __________ 20 года подготовить необходимые документы и произвести все расчеты.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на (ФИО, должность).
Подпись
(ФИО, должность руководителя)
(Дата)
Примечание: Не забудьте указать дату составления приказа и внести необходимые корректировки в зависимости от специфики вашей организации.