Как оформить, строгий выговор образец приказа?
Приказ о строгом выговоре обычно включает следующие элементы:
- Название документа: Приказ о строгом выговоре.
- Дата и номер: Указать дату издания и номер приказа.
- Наименование организации: Полное название организации.
- Ф.И.О. работника: Полное имя сотрудника, которому вменяется выговор.
- Должность и подразделение: Должность и подразделение работника.
- Обоснование: Подробное описание причин, по которым выговор выдан. Указать факты, события, нарушения.
- Ссылка на нормативные акты: Указать, какие внутренние документы были нарушены.
- Права работника: Указать, что работник может обжаловать приказ в установленный срок.
- Подпись: Подпись руководителя и печать организации.
Приказ № 123
г. Москва
01 октября 2023 года
О строгом выговоре
В соответствии с трудовым законодательством и на основании дисциплинарного проступка, выявленного в ходе служебной проверки, приказываю:
- Вынести строгий выговор [Ф.И.О. работника], занимающему должность [должность] в [подразделение].
- Установить, что данное решение принято за [подробное описание нарушения].
Руководитель
[Ф.И.О., подпись, печать]
Используйте данный образец как основу, адаптируя под конкретные обстоятельства.