Как составить, совмещение должностей в одной организации приказ образец?
Образец приказа о совмещении должностей в одной организации
Приказ
Наименование организации
Адрес организации
Телефон
Электронная почта
Приказ № ___
«» __________ 20 г.
О совмещении должностей
В связи с необходимостью повышения эффективности работы и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании заявления сотрудника и с согласия непосредственного руководителя,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Допустить к совмещению должности:
- ФИО сотрудника, должность (основная) – ____________________________
- ФИО сотрудника, должность (совмещаемая) – ____________________________
- Установить следующие условия:
- Форма оплаты труда за совмещение: ____________________________
- Размер дополнительной оплаты (если предусмотрено): _______________
- График работы при совмещении: _______________________________
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность ответственного лица].
- Настоящий приказ вступает в силу с «» __________ 20 г.
(Ф.И.О., подпись)
С приказом ознакомлен:
(Ф.И.О., подпись)
Дата ознакомления: «» __________ 20 г.
Пояснения к образцу:
- Наименование организации: Укажите полное название вашей организации.
- ФИО сотрудника: Заполните фамилию, имя, отчество сотрудника, который будет совмещать должности.
- Должности: Укажите как основную, так и совмещаемую должность.
- Условия совмещения: Определите, будет ли дополнительная оплата за совмещение, и в каком размере. Укажите, если необходимо, особенности графика работы.
- Контроль: Укажите, кто отвечает за исполнение приказа.
- Подписи: Обязательно предоставьте место для подписи генерального директора и сотрудника, с которым заключен приказ.