Сдельная оплата труда приказ о приеме образец скачать

Как написать, сдельная оплата труда приказ о приеме образец?​

Приказ о приеме на работу с сдельной оплатой труда — это официальный документ, который оформляется работодателем при приеме нового сотрудника на должность с оплатой, основанной на выполненной работе. Ниже представлен образец такого приказа.

Приказ

о приеме на работу

Город

Дата

№ [номер приказа]

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, на основании заявления [Ф.И.О. сотрудника], а также с учетом решения [должность лица, принявшего решение], приказываю:

1. Принять на работу [Ф.И.О. сотрудника] в должности [название должности] с [дата приема на работу].
   
2. Установить сотруднику сдельную оплату труда, согласно [документ, регламентирующий условия оплаты, например, "Положению о сдельной оплате труда"], на условиях [указать условия работы, например, график, объем работы и т.д.].
   
3. Обязанности сотрудника:
   
   • [Перечислить основные обязанности, соответствующие должности]
4. Условия труда:
   
   • [Указать особенности условий труда, например, место работы, режим, дополнительные условия]
5. Настоящий приказ вступает в силу с [дата].
   
6. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность, Ф.И.О. ответственного лица].
   

Руководитель организации

[Ф.И.О., подпись]

С приказом ознакомлен

[Ф.И.О. сотрудника, подпись, дата]

Примечания:​

1. Номера и даты: Убедитесь, что номер приказа уникален и соответствует внутренней нумерации.
2. Условия оплаты труда: Обязательно укажите, каким образом будет производиться расчет сдельной оплаты (например, по тарифам, по количеству выполненных работ и т.д.).
3. Ознакомление: Работник должен подписать приказ для подтверждения его ознакомления с условиями работы и оплаты.

Этот образец является шаблоном, который можно адаптировать под конкретные условия вашей организации.

СКАЧАТЬ​