Приказы по предприятию образцы украина скачать

Как написать, приказы по предприятию образцы украина?​

Приказы по предприятию в Украине являются важными документами, регулирующими внутреннюю деятельность организации. Вот несколько образцов приказов, которые могут использоваться на предприятии:

1. Приказ о назначении на должность​

Приказ № ___ от «» ________ 20 г.
О назначении на должность

На основании ст. 64 Кодекса законов о труде Украины, приказываю:

1. Назначить ________________ (ФИО) на должность _____________ с «» ________ 20 г.
2. Установить заработную плату в размере _________ грн.
3. Контроль за выполнением данного приказа возложить на __________________.

Генеральный директор

---

(подпись, ФИО)

---

2. Приказ о проведении аттестации работников​

Приказ № ___ от «» ________ 20 г.
О проведении аттестации работников

В соответствии с трудовым законодательством и с целью повышения квалификации работников, приказываю:

1. Провести аттестацию работников отдела ________ в срок с «» ________ 20 г. по «» ________ 20 г.
2. Создать аттестационную комиссию в составе:
   • ________________ (председатель)
   • ________________ (члены комиссии)
3. Ответственным за организацию аттестации назначить ____________________.

Генеральный директор

---

(подпись, ФИО)

---

3. Приказ о применении дисциплинарного взыскания​

Приказ № ___ от «» ________ 20 г.
О применении дисциплинарного взыскания

На основании ст. 147 Кодекса законов о труде Украины и в связи с нарушением трудовой дисциплины, приказываю:

1. Применить дисциплинарное взыскание в виде замечания к ____________________ (ФИО работника).
2. Обосновать применение взыскания следующими причинами:
   • ______________________________________.
3. Права работника на обжалование данного приказа разъяснены.

Генеральный директор

---

(подпись, ФИО)

---

4. Приказ о введении в действие нового положения​

Приказ № ___ от «» ________ 20 г.
О введении в действие нового положения

В связи с изменениями в законодательстве и внутренними регламентами, приказываю:

1. Ввести в действие новое Положение о __________ с «» ________ 20 г.
2. Ознакомить всех работников с содержанием Положения под роспись.
3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на ____________________.

Генеральный директор

---

(подпись, ФИО)

---

Заключение​

Каждый приказ должен содержать дату, номер, заголовок, текст с указанием основных положений, а также подпись уполномоченного лица. Это обеспечит юридическую силу документа и позволит избежать недоразумений в будущем.

СКАЧАТЬ​