Как написать, приказ за прогулы образец без увольнения?
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания за прогулы
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[ИНН/КПП]
Приказ
«_» __________ 20 г. № ____
О наложении дисциплинарного взыскания
В связи с отсутствием [ФИО работника] без уважительной причины:
- Данные работника:
ФИО: [ФИО работника]
Должность: [Должность]
Подразделение: [Подразделение]
Дата рождения: [Дата рождения]
Трудовой стаж в организации: [Стаж]
- Факты прогула:
[Указать даты отсутствия, например: «Прогул был зафиксирован с ___ по ___, что составляет ___ рабочих дней.»]
[При необходимости указать, что работник был уведомлен о необходимости явиться на работу и о последствиях прогула.]
- Рассмотрение объяснительной записки:
[Указать, если работник предоставил объяснительную записку, или отметить, что он не предоставил ее в установленный срок.]
[Краткое содержание объяснительной записки, если таковая была.]
- На основании:
- Статьи 192 Трудового кодекса РФ,
- Правил внутреннего трудового распорядка организации.
Наложить на [ФИО работника] дисциплинарное взыскание в виде замечания за прогулы.
Срок действия взыскания: [Указать срок, если применимо.]
С приказом ознакомлен:
[Подпись работника] ________________________
[Дата] ________________________
Приказ составил:
[ФИО, должность, подпись]
[Дата] ________________________
М.П.
[При наличии печати организации]
Примечания:
- Приказ должен быть подписан руководителем организации или уполномоченным лицом.
- Работнику необходимо предоставить копию приказа под роспись.
- Хранить документ в личном деле работника.