Как составить, приказ при сокращении работника образец на увольнение?
Приказ о сокращении штата
[Наименование организации]
[Юридический адрес]
[ИНН] [КПП] [ОГРН]
[Дата]
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
г. [город]
«[дата]»
О Сокращении Штата
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 81) и в связи с [указать причины сокращения, например, «оптимизацией структуры управления», «снижением объемов работ» и т.д.], приказываю:
- Сократить штаты в [указать структурное подразделение, если необходимо] на [указать количество сокращаемых должностей] должности.
- Уволить с [дата увольнения] [ФИО работника], занимающего должность [наименование должности].
- Уведомить работника о сокращении в установленный законодательством срок.
- Обеспечить выплату выходного пособия в размере [указать сумму или порядок расчета].
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность].
- Заявление работника (при наличии)
- Протокол заседания комиссии по сокращению штатов
- Приказ о проведении сокращения штатов
[ФИО и должность лица, издавшего приказ]
М.П.
Обратите внимание, что данный образец является шаблоном. Рекомендуется адаптировать его под конкретные условия и соблюдать все законодательные требования, включая уведомление работника о сокращении и возможные предложения по переобучению или переводу на другие вакансии.