Как оформить, приказ по проведению специальной оценки условий труда образец?
Приказ
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
[Название организации]
[Город, дата]
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
О проведении специальной оценки условий труда
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", а также в целях обеспечения безопасности и здоровья работников, руководствуясь [указать внутренние нормативные акты или постановления], приказываю:
- Провести специальную оценку условий труда на всех рабочих местах в [название подразделения или организации] в срок до [указать срок выполнения].
- Ответственным за проведение специальной оценки условий труда назначить [Ф.И.О., должность].
- Обязанности ответственного лица:
- Организация и координация работ по проведению специальной оценки условий труда.
- Подготовка необходимой документации и материалов.
- Взаимодействие с привлечёнными специалистами (при необходимости).
- Уведомление работников о проведении оценки и их правах в этом процессе.
- Составить комиссию по проведению специальной оценки условий труда в составе:
- [Ф.И.О., должность] – председатель комиссии
- [Ф.И.О., должность] – член комиссии
- [Ф.И.О., должность] – член комиссии (при необходимости можно добавить больше членов)
- Обеспечить доступ к рабочим местам для специалистов, проводящих оценку, и предоставить им необходимую информацию и документацию.
- По завершении оценки подготовить отчет, который должен включать:
- Результаты оценки условий труда на каждом рабочем месте.
- Рекомендации по улучшению условий труда, если это необходимо.
- Сведения о выявленных факторах, влияющих на здоровье работников.
- Срок предоставления отчета: до [указать срок].
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлены:
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]