Как сформировать, приказ по квоте инвалидов образец?
Приказ по квоте инвалидов: образец
Примерный образец приказа о введении квоты для инвалидов на рабочем месте[Наименование организации]
[Адрес организации]
[Телефон, электронная почта]
Приказ
№ [номер приказа]
[Дата]
О введении квоты для инвалидов
В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 5 мая 2018 года № 622 "Об утверждении правил квотирования рабочих мест для инвалидов", а также в целях обеспечения прав инвалидов на труд и создания условий для их трудовой деятельности,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Ввести квоту на трудоустройство инвалидов в размере [указать процент] от общего числа работников организации.
- Определить ответственных за реализацию квоты:
- [Ф.И.О., должность] – за организацию трудоустройства инвалидов;
- [Ф.И.О., должность] – за взаимодействие с организациями и учреждениями, занимающимися социальной реабилитацией инвалидов.
- Создать рабочую группу для разработки мероприятий по реализации квоты. В состав рабочей группы включить:
- [Ф.И.О., должность];
- [Ф.И.О., должность];
- [Ф.И.О., должность].
- Разработать и утвердить план мероприятий по трудоустройству инвалидов в срок до [указать срок].
- Обеспечить выполнение условий трудовой деятельности для инвалидов, включая:
- создание доступной среды на рабочем месте;
- предоставление необходимого оборудования и вспомогательных средств.
- Информировать работников организации о введении квоты и условиях труда для инвалидов.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
[Ф.И.О.]
Примечания:
- Указанный процент квоты зависит от количества сотрудников и особенностей организации.
- Приказ следует зарегистрировать в журнале приказов.
- Все ответственные лица должны быть ознакомлены с приказом под подпись.