Как сформировать, приказ об увольнении при ликвидации организации образец?
Приказ об увольнении при ликвидации организации
[Наименование организации]
[Юридический адрес]
[ИНН / КПП]
Приказ
от «» __________ 20 г. № ___
О ликвидации организации и увольнении работников
В соответствии с решением учредителей о ликвидации [наименование организации] (протокол заседания от «» __________ 20 г. № ___) и в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, приказываю:
- Ликвидировать [наименование организации] с «» __________ 20 г.
- Уволить работников организации в связи с ликвидацией.
- Уволить следующих работников:
- [Ф.И.О. работника 1], [должность], [дата рождения], [основание увольнения: ликвидация организации];
- [Ф.И.О. работника 2], [должность], [дата рождения], [основание увольнения: ликвидация организации];
- [Ф.И.О. работника 3], [должность], [дата рождения], [основание увольнения: ликвидация организации];
- [и так далее по списку].
- Оплатить работникам все причитающиеся суммы, включая выходное пособие в размере [указать размер, если необходимо], а также компенсацию за неиспользованный отпуск.
- Обязанность по расчету и выплате указанных сумм возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
- Справки о трудовой деятельности работников предоставить в соответствии с законодательством.
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
[Ф.И.О. полностью]
[Подпись]
[Место для печати]
Примечания:
- Перед изданием приказа рекомендуется уведомить работников о ликвидации организации в установленном порядке.
- Приказ необходимо зарегистрировать в журнале учета приказов.
- Работники должны быть ознакомлены с приказом под роспись.