Как составить, приказ об установлении персональной надбавки образец?
Приказ об установлении персональной надбавки
[Название организации]
[Адрес организации]
[Дата]
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
О назначении персональной надбавки
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также на основании [указать основания: например, приказа по организации, решения кадровой комиссии и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить персональную надбавку в размере [указать размер надбавки: в процентах или в фиксированной сумме] к окладу работнику [Ф.И.О. работника], занимающему должность [должность], в связи с [указать причину: высокая производительность труда, особые условия работы, достижения и т.д.].
- Установленная надбавка будет действовать с [дата начала действия надбавки] до [дата окончания действия надбавки или "до отмены приказа"].
- Финансовому отделу [или другое ответственное подразделение] обеспечить финансирование данной надбавки в установленном порядке.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [указать должность и Ф.И.О. ответственного лица].
[Указать документы, на основании которых принимается данный приказ: распоряжения, протоколы заседаний и т.д.]
Подпись:
[Ф.И.О. руководителя]
[Должность]
[Подпись]
Согласовано:
[Ф.И.О. и должность главного бухгалтера или другого согласующего лица]
[Подпись]
Копии:
- [Ф.И.О. работника]
- [Финансовый отдел]
- [Кадровая служба]
- [Прочие заинтересованные лица]