Как оформить, приказ об уменьшении премии образец?
Приказ об уменьшении премии
ПРИКАЗООО "Название компании"
г. Город
Дата: "____" ______ 20__ г.
№ ________
О снижении размера премии
В связи с [указать причины: недостаточные показатели работы, изменения в финансовом состоянии компании, изменение должностных обязанностей и т.д.], а также в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами компании,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уменьшить размер премии сотруднику [Ф.И.О.], занимающему должность [должность], с [указать предыдущий размер премии] до [указать новый размер премии], начиная с [дата, с которой начинает действовать новое решение].
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
- Настоящий приказ довести до сведения заинтересованных лиц.
[Указать документы, на основании которых принимается решение: отчеты, анализы, другие приказы и т.д.]
Генеральный директор
[Ф.И.О., подпись]
С уведомлением:
- [Ф.И.О. сотрудника]
- [Ф.И.О. ответственного лица]
Примечания
- Приказ оформляется в двух экземплярах: один остается в отделе кадров, другой вручается сотруднику.
- При необходимости можно добавить дополнительные пункты, касающиеся обоснования решения или возможности его пересмотра в будущем.