Как оформить, приказ об уменьшении оклада образец?
Приказ об уменьшении оклада
[Наименование организации]
Приказ
№ [номер приказа]
[Дата]
Москва / [город]
В связи с [указать причину: изменением экономической ситуации, реорганизацией, изменением условий труда и т.д.], руководствуясь [указать нормативные документы: Трудовой кодекс РФ, локальные акты и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уменьшить оклад [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность] с [дата] с [старый оклад] до [новый оклад] рублей.
- Уведомить [ФИО сотрудника] о данном изменении не позднее [указать срок].
- Контроль за выполнением приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность].
- Приказ вступает в силу с [дата].
- [Указать причины и ссылки на нормативные акты]
[ФИО, должность, подпись]
Согласовано:
[ФИО, должность, подпись]
Копия:
- [ФИО сотрудника]
- [Кадровая служба / бухгалтерия и т.д.]
Примечания:
- Убедитесь, что изменения оклада соответствуют Трудовому кодексу РФ и внутренним документам вашей организации.
- Предоставьте сотруднику возможность ознакомиться с приказом и его последствиями.
- Рекомендуется уведомить работника о причинах изменения оклада, чтобы избежать недопонимания.