Приказ об учетной политике на 2022 год образец скачать

Как составить, приказ об учетной политике на 2022 год образец?​


Приказ об учетной политике на 2022 год​

ООО "Название компании"

Приказ

г. [Город]

"___" __________ 2022 года

№ ____

О внесении изменений в учетную политику на 2022 год


В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, а также с учетом изменений в бухгалтерском учете и налогообложении, руководствуясь:

  • Гражданским кодексом Российской Федерации;
  • Федеральным законом "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 № 402-ФЗ;
  • Положениями по бухгалтерскому учету (ПБУ);
  • Налоговым кодексом Российской Федерации;
приказываю:

1. Утвердить учетную политику ООО "Название компании" на 2022 год.​

2. Основные положения учетной политики:​

2.1. Метод бухгалтерского учета:​

  • Учет ведется на основании кассового метода (или метода начисления) в зависимости от видов деятельности.

2.2. Оценка активов и обязательств:​

  • Активы оцениваются по первоначальной стоимости.
  • Обесценение активов учитывается согласно требованиям ПБУ 21/2014.

2.3. Учет основных средств:​

  • Основные средства учитываются по первоначальной стоимости с последующей амортизацией методом [выберите метод: линейный, нелинейный и т.д.].

2.4. Учет запасов:​

  • Запасы оцениваются по [средней стоимости/по ФИФО/по ЛИФО].

2.5. Учет доходов и расходов:​

  • Доходы и расходы признаются в момент их возникновения в соответствии с методом начисления.

2.6. Налогообложение:​

  • Налог на прибыль рассчитывается в соответствии с правилами, установленными Налоговым кодексом РФ.
  • Применяются специальные налоговые режимы (при необходимости).

3. Ответственность за реализацию учетной политики возлагается на главного бухгалтера.​

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [должность ответственного лица].​

5. Приказ вступает в силу с "___" __________ 2022 года.​

Директор

___________________ /Ф.И.О./

Главный бухгалтер

___________________ /Ф.И.О./

Примечание: Убедитесь, что все детали приказа соответствуют вашей организации и актуальному законодательству. Не забудьте подписать документ и утвердить его.

 

Вложения

Назад
Сверху