Приказ об отмене сокращения работника образец скачать

Как сформировать, приказ об отмене сокращения работника образец?​

Приказ об отмене сокращения работника должен содержать следующие элементы:

1. Шапка документа:
   
   • Наименование организации.
   • Номер и дата приказа.
2. Заголовок:
   
   • «Приказ об отмене сокращения работника».
3. Текст приказа:
   
   • Вводная часть: указание на основания для отмены сокращения (например, изменения в экономической ситуации, необходимость в работнике).
   • Основная часть: указание ФИО работника, его должности, а также формулировка о том, что сокращение отменяется.
   • Указание на восстановление работника на прежнюю должность.
4. Заключительная часть:
   
   • Указание на срок исполнения приказа.
   • Подпись руководителя.
5. Приложения (если необходимо):
   
   • Копии уведомлений, переписка, документы, подтверждающие основания для отмены.

Пример:

[Наименование организации]

Приказ № [номер]

от [дата]

ОТМЕНА СОКРАЩЕНИЯ РАБОТНИКА

В связи с изменениями в экономической ситуации и необходимостью продолжения работы, приказываю:

1. Отменить сокращение [ФИО работника], занимающего должность [должность].
2. Восстановить [ФИО работника] на прежнюю должность с [дата].
3. Контроль за исполнением приказа возложить на [ФИО, должность].

[Подпись]

[Ф.И.О. руководителя]

Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации.

СКАЧАТЬ​