Как сформировать, приказ об отмене ненормированного рабочего дня образец?
Приказ об отмене ненормированного рабочего дня
Наименование организации
Адрес организации
Телефон
Электронная почта
ПРИКАЗ
«_» __________ 20 года № ___
г. __________
Об отмене ненормированного рабочего дня
В связи с изменением условий труда и на основании статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в соответствии с внутренними нормативными актами организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отменить ненормированный рабочий день для следующих категорий работников:
- [Указать должности/подразделения]
- [Указать должности/подразделения]
- Работникам, которым ранее был установлен ненормированный рабочий день, обеспечить переход на стандартный режим рабочего времени с [указать дату].
- О результатах выполнения данного приказа информировать [указать ответственного работника или подразделение] в срок до «_» __________ 20 года.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [указать должность, ФИО].
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Внутренние нормативные акты организации
____________________ (ФИО)
(Подпись)
Согласовано:
____________________ (ФИО)
(Подпись, должность)
(Дата)
К ознакомлению:
- [Указать категории работников, которым необходимо ознакомить с приказом]