Как сформировать, приказ об обработке персональных данных образец?
Приказ об обработке персональных данных
ООО "Название компании"Приказ
г. [Город]
[Дата] № [Номер приказа]
О проведении обработки персональных данных
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", а также на основании решения руководства компании о необходимости обеспечения безопасности и законности обработки персональных данных работников и клиентов, приказываю:
1. Назначить ответственного за обработку персональных данных
1.1. Назначить [ФИО ответственного лица], занимающего должность [должность], ответственным за организацию и контроль за обработкой персональных данных в компании.2. Определить цели обработки персональных данных
2.1. Обработка персональных данных осуществляется с целью:- обеспечения трудовых отношений с работниками;
- выполнения обязательств перед клиентами и партнерами;
- проведения маркетинговых исследований;
- соблюдения требований законодательства.
3. Установить правила обработки персональных данных
3.1. Обработка персональных данных должна осуществляться в соответствии с принципами:- законности и справедливости;
- ограничения цели;
- минимизации объема данных;
- точности и актуальности данных;
- хранения в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных не дольше, чем это необходимо для целей обработки.
4. Обеспечение прав субъектов персональных данных
4.1. Субъекты персональных данных имеют право:- на получение информации о своих персональных данных;
- на доступ к своим персональным данным;
- на уточнение, блокирование или уничтожение своих персональных данных в случае их обработки с нарушением законодательства.
5. Обязанности сотрудников
5.1. Все сотрудники, осуществляющие обработку персональных данных, обязаны:- соблюдать конфиденциальность и безопасность персональных данных;
- проходить обучение по вопросам защиты персональных данных.
6. Контроль за выполнением приказа
6.1. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность или ФИО ответственного лица].7. Заключительные положения
7.1. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания. 7.2. Ознакомить всех сотрудников с содержанием данного приказа под роспись.Генеральный директор
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
Примечания
- Убедитесь, что в вашем приказе указаны все необходимые детали, такие как конкретные цели и способы обработки персональных данных.
- Приказ должен быть подписан уполномоченным лицом и доведен до сведения всех сотрудников.
- Рекомендуется хранить экземпляр приказа в кадровом архиве компании.