Как написать, приказ о вынесении выговора за прогул образец?
Приказ о вынесении выговора за прогул
ООО "Название компании"
Приказ № ___
г. [Город]
[Дата]
О вынесении выговора
На основании ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с отсутствием на рабочем месте без уважительных причин,
приказываю:
- Вынести выговор
[ФИО сотрудника],
[должность],
[подразделение].
- Причиной для вынесения выговора является прогул, зафиксированный [дата и время отсутствия], что нарушает правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину.
- В соответствии с п. [указать пункт] Правил внутреннего трудового распорядка, а также с учетом предыдущих замечаний (если имеются), считается необходимым применить дисциплинарное взыскание.
- [ФИО сотрудника] вправе в течение 3-х дней с момента получения данного приказа подать на него жалобу в письменной форме.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО ответственного лица].
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Документы, подтверждающие прогул (рапорт, акты и т.д.)
[ФИО директора]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
[Дата]
[Подпись]
Примечание: Перед использованием образца убедитесь, что он соответствует вашей внутренней документации и законодательству.