Как сформировать, приказ о вынесении предупреждения работнику образец?
Приказ о вынесении предупреждения работнику
[Название организации]
Приказ
от [дата] № [номер]
О вынесении предупреждения работнику
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также на основании [указать основание: внутренние документы, результаты проверки и т.д.], я, [Ф.И.О. руководителя], в качестве [должность руководителя] приказом объявляю:
1. Вынести предупреждение
Работнику [Ф.И.О. работника], занимающему должность [должность работника], о недопустимости [указать нарушение: несоблюдение трудовой дисциплины, неисполнение должностных обязанностей и т.д.].
2. Основания для вынесения предупреждения:
[Подробно описать факт нарушения, например: "07.10.2023 работник не явился на работу без уважительной причины", "Работник неоднократно опаздывает на рабочее место", "Работник не выполнил поручение в установленный срок и т.д."]
3. Права работника:
Работник имеет право ознакомиться с данным приказом и в течение [указать срок, например: трех рабочих дней] представить свои объяснения по поводу данного решения.
4. Дата вступления в силу:
Настоящий приказ вступает в силу с [указать дату].
5. Контроль за выполнением приказа
Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
Руководитель:
[Подпись]
[Ф.И.О. руководителя]
[Должность]
С приказом ознакомлен:
[Подпись работника]
[Ф.И.О. работника]
[Дата]
Примечания:
- Убедитесь, что работник ознакомлен с приказом, чтобы избежать недоразумений.
- Храните копию приказа в личном деле работника.