Как написать, приказ о вынесении дисциплинарного взыскания образец?
Приказ о вынесении дисциплинарного взыскания
[Наименование организации]
Приказ
«_» __________ 20 г. № ___
О вынесении дисциплинарного взыскания
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, Уставом [наименование организации], а также с учетом ст. 192 Трудового кодекса РФ,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Вынести дисциплинарное взыскание в виде [виду взыскания: замечание, выговор, увольнение и т.д.] сотруднику [Ф.И.О. сотрудника], занимающему должность [должность], по следующей причине: [краткое изложение фактов, послуживших основанием для взыскания: например, нарушение трудовой дисциплины, невыполнение должностных обязанностей, прогул и т.д.].
- В связи с вышеизложенным:
- Указать на допущенные нарушения.
- Обосновать, почему действия сотрудника являются основанием для применения дисциплинарного взыскания.
- Данный приказ вступает в силу с момента его подписания.
- Сотруднику [Ф.И.О.] разъяснить порядок обжалования данного приказа в соответствии с трудовым законодательством.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность лица, ответственного за выполнение приказа].
- [указать документы, на основании которых принимается решение: рапорт, акт, объяснительная записка и т.д.].
[Ф.И.О.]
Подпись: ____________
Дата: «_» __________ 20 г.
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
Подпись: ____________
Дата: «_» __________ 20 г.
Этот образец может быть адаптирован под конкретные обстоятельства и требования вашей организации.