Как написать, приказ о введении сдельной оплаты труда образец?
Приказ о введении сдельной оплаты труда
[Наименование организации][Адрес организации]
[ИНН/КПП организации]
Приказ
«[Дата]»
№ [номер приказа]
О введении сдельной оплаты труда
В целях повышения эффективности труда, стимулирования работников к более качественному выполнению своих обязанностей и повышения производительности труда, на основании статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с коллективным договором,ПРИКАЗЫВАЮ:
- Ввести сдельную оплату труда для работников [указать должности или отделы], начиная с [дата введения сдельной оплаты труда].
- Определить следующие условия сдельной оплаты труда:
- Система оплаты труда устанавливается в зависимости от объема выполненных работ и качества их выполнения.
- Размер сдельной оплаты труда для каждой категории работников определяется по [указать методику, например, по установленным нормам, объему выполненной продукции и т.д.].
- Выплата заработной платы будет производиться [указать периодичность выплат, например, ежемесячно].
- Назначить ответственных за внедрение сдельной оплаты труда:
- [ФИО, должность] – [обязанности и функции].
- [ФИО, должность] – [обязанности и функции].
- Обязанности руководителей структурных подразделений:
- Информировать работников о введении сдельной оплаты труда и его условиях.
- Обеспечить контроль за выполнением норм и качеством работ.
- Настоящий приказ довести до сведения всех работников под роспись.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [указать должность].
[ФИО]
[Подпись]
М.П.
Примечания:
- Данный образец приказа можно адаптировать под конкретные условия вашей организации.
- Убедитесь, что все изменения соответствуют действующему законодательству и внутренним документам вашей организации.