Как оформить, приказ о введении дмс в организации образец?
Приказ о введении добровольного медицинского страхования (ДМС) в организации
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[ИНН/КПП]
[Дата]
Приказ № [номер приказа]
О введении добровольного медицинского страхования (ДМС)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, а также в целях повышения уровня медицинского обслуживания сотрудников и улучшения условий труда,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Ввести добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников организации с [дата начала действия ДМС].
- Определить страховую компанию:
Выбор страховой компании осуществить на основании конкурсного отбора или на основании договора с [название страховой компании], имеющей соответствующую лицензию на осуществление медицинского страхования.
- Обязанности работников:
3.1. Все сотрудники организации должны предоставить необходимые данные для оформления полисов ДМС до [дата].
3.2. Ответственным за сбор и обработку данных назначить [ФИО, должность ответственного лица].
- Финансирование ДМС:
4.1. Финансирование расходов на добровольное медицинское страхование осуществляется за счет средств организации.
4.2. Страховая премия будет выплачиваться в размере [указать размер] на каждого застрахованного сотрудника.
- Условия страхования:
5.1. Полис ДМС покрывает следующие виды медицинских услуг:
- амбулаторно-поликлиническое обслуживание;
- стационарное лечение;
- экстренная медицинская помощь;
- стоматологические услуги и другие.
- Контроль за выполнением приказа:
6.1. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО, должность ответственного лица].
6.2. Ответственному лицу представить отчет о выполнении приказа к [дата отчетности].
- Настоящий приказ довести до сведения всех сотрудников организации под роспись.
[ФИО]
[Подпись]
Согласовано:
[ФИО, должность главного бухгалтера]
[Подпись]
Уведомление:
Приказ вступает в силу с [дата].
Дан приказ доведен до всех сотрудников [дата уведомления].
Примечание: Данный образец приказа можно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации и требований законодательства.