Как написать, приказ о внутреннем совмещении образец?
Приказ о внутреннем совмещении должен включать следующие элементы:
- Заголовок: "Приказ о внутреннем совмещении".
- Дата и номер приказа: Указать дату издания и порядковый номер.
- Наименование организации: Полное название компании.
- Основание: Указать причину совмещения, например, необходимость временного замещения или увеличение объема работ.
- ФИО работника: Полные данные сотрудника, которому предоставляется совмещение.
- Должность и подразделение: Название новой должности и подразделения, где будет происходить совмещение.
- Срок действия: Указать период, на который вводится совмещение, или написать "до особого распоряжения".
- Подпись: Подпись руководителя и печать организации.
Приказ о внутреннем совмещении
Дата: [дата]
Номер: [номер]
[Наименование организации]
В связи с [основание], приказываю:
- Назначить [ФИО работника], занимающего должность [основная должность], на должность [совмещаемая должность] в [подразделение] с [дата начала] по [дата окончания/«до особого распоряжения»].
- Установить заработную плату за выполнение дополнительных обязанностей в соответствии с [условия оплаты].
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица].
Печать: _______________
Такой приказ поможет четко зафиксировать условия внутреннего совмещения.