Как составить, приказ о суммированном рабочем времени образец?
Приказ о суммированном учете рабочего времени
Наименование организацииПриказ
«» __________ 20 года № ____
О суммированном учете рабочего времени
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также на основании положений коллективного договора и для обеспечения более эффективного использования рабочего времени,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить суммированный учет рабочего времени для работников [указать должности или подразделения], начиная с [указать дату начала действия].
- Суммированный учет рабочего времени осуществляется в течение [указать период, например, одного месяца, квартала, полугодия и т.д.].
- Рабочее время для работников, находящихся на суммированном учете, устанавливается следующим образом:
- [Указать нормы рабочего времени за расчетный период, например, количество рабочих часов за месяц].
- [Указать, что при превышении норм рабочего времени будет производиться оплата сверхурочных, если это применимо].
- Ответственным за организацию учета рабочего времени назначить [Ф.И.О., должность ответственного лица].
- Контроль за соблюдением условий суммированного учета возложить на [указать должность, например, начальника отдела кадров, заместителя директора и т.д.].
- Настоящий приказ довести до сведения всех работников, подпадающих под действие суммированного учета рабочего времени.
- Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
[Ф.И.О.]
М.П.
Примечания:
- Обоснование: Важно обосновать необходимость введения суммированного учета (например, сезонность работы, колебания объемов работы и т.д.).
- Уведомление работников: Работники должны быть заранее уведомлены о новых условиях.
- Дополнительные документы: Может понадобиться разработать внутренние инструкции по учету рабочего времени и проведению расчетов.