Как оформить, приказ о снятии выговора с работника образец?
Приказ о снятии выговора с работника
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[Телефон/факс]
Приказ
от "_" ________ 20 г.
№ ____________
О снятии выговора с работника
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также на основании:
- Приказа № ______ от "_" ________ 20 г. о наложении выговора на работника;
- Заявления [ФИО работника], [должность], о снятии дисциплинарного взыскания;
- [другие основания, если применимо, например, положительные характеристики, отсутствие нарушений в работе за последний период и т.д.];
- Снять выговор с [ФИО работника], [должность], в связи с:
- [Краткое описание причин, по которым выговор снимается, например, "положительными результатами работы за последний период", "достижениями в выполнении служебных обязанностей" и т.д.].
- Данный приказ вступает в силу с момента его подписания.
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
- Заявление работника
- Приказ о наложении выговора
[ФИО директора]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[ФИО работника]
[Дата]
[Подпись работника]
Примечание: Перед составлением приказа убедитесь, что все необходимые документы и основания для снятия выговора подготовлены.