Как сформировать, приказ о снятии выговора образец?
Приказ о снятии выговора — это документ, который официально подтверждает отмену ранее вынесенного дисциплинарного взыскания в виде выговора. Ниже представлен образец такого приказа с необходимыми элементами.
ООО «Пример»
Приказ
«_» __________ 20 г. № ___
г. __________
О снятии выговора
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании положений Устава ООО «Пример», а также в связи с исполнением работником своих должностных обязанностей и улучшением его трудовой дисциплины,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Снять выговор с работника (Ф.И.О. работника), должность (указать должность) согласно приказу № ___ от «_» __________ 20 г.
- Уведомить работника о снятии выговора под роспись.
- Копию данного приказа направить в отдел кадров для хранения в личном деле работника.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на (Ф.И.О. лица, ответственного за исполнение приказа), должность.
(Ф.И.О.)
Подпись: ___________
Дата: «_» __________ 20 г.
Примечания:
- Наименование организации: Укажите полное название вашей организации.
- Номер приказа: Присвойте уникальный номер приказу.
- Дата и место составления: Заполните дату и место, где составляется приказ.
- Ф.И.О. работника: Укажите фамилию, имя и отчество работника, которому снят выговор.
- Должность работника: Укажите должность, занимаемую работником.
- Подпись: Директор или уполномоченное лицо должны подписать приказ.