Как сформировать, приказ о проведении кадрового аудита образец?
Приказ о проведении кадрового аудита
ООО "Название компании"Приказ
Дата: [дата]
№ [номер приказа]
О проведении кадрового аудита
В соответствии с требованиями трудового законодательства, а также с целью повышения эффективности управления персоналом, обеспечения соблюдения трудовых норм и правил,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Провести кадровый аудит в ООО "Название компании" в период с [начальная дата] по [конечная дата].
- Ответственным за проведение аудита назначить:
[ФИО, должность, контактная информация].
- Составить комиссию для проведения кадрового аудита в следующем составе:
- [ФИО, должность]
- [ФИО, должность]
- [ФИО, должность]
- [ФИО, должность]
- [ФИО, должность]
- Задачи комиссии:
- Оценить соответствие кадровых документов требованиям законодательства.
- Проверить наличие и правильность оформления трудовых договоров.
- Анализировать кадровые записи и личные дела сотрудников.
- Определить соответствие численности работников установленным нормам.
- Выявить возможные нарушения трудового законодательства.
- Срок представления отчета о результатах аудита – до [дата].
- Ответственным за организацию работы комиссии обеспечить доступ к необходимым документам и информации.
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
[ФИО]
[Подпись]
М.П.
Примечания:
- Все даты, ФИО, должности и номера приказов должны быть заполнены согласно внутренним требованиям компании.
- Рекомендуется ознакомить всех сотрудников, вовлеченных в аудит, с порядком проведения и ожидаемыми результатами.