Как составить, приказ о признании срочного трудового договора бессрочным образец?
Приказ о признании срочного трудового договора бессрочным
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[Телефон/факс организации]
[E-mail организации]
ПРИКАЗ
от «_» ________ 20 г. № _______
О признании срочного трудового договора бессрочным
В связи с истечением срока действия срочного трудового договора с [ФИО работника], занимающим должность [должность работника], и в соответствии с частью 1 статьи 58 Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Признать срочный трудовой договор от «» ________ 20 г. с [ФИО работника] бессрочным с «» ________ 20 г.
- Установить, что все условия трудового договора остаются без изменений, за исключением срока действия.
- Обязать [должность ответственного лица] уведомить работника о данном решении в письменной форме.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО и должность лица, ответственного за контроль].
- Срочный трудовой договор от «_» ________ 20 г.
- Заявление работника о продлении трудовых отношений.
[ФИО, должность подписанта]
[Место для печати организации]
Примечание:
- Убедитесь, что приказ подписан уполномоченным лицом и заверен печатью организации (если это требуется).
- Сроки хранения документов должны соответствовать внутренним нормативам вашей организации.