Как написать, приказ о применении дисциплинарного взыскания образец?
Приказ о применении дисциплинарного взыскания должен содержать следующие элементы:
- Заголовок: "Приказ о применении дисциплинарного взыскания".
- Дата и номер приказа.
- Наименование организации.
- ФИО работника, которому применяется взыскание, и его должность.
- Основание для взыскания: указать конкретные факты нарушения трудовой дисциплины (например, опоздание, неисполнение обязанностей).
- Ссылка на законодательство: указать статьи Трудового кодекса, на основании которых применяется взыскание.
- Форма взыскания: например, замечание, выговор, увольнение.
- Срок действия приказа (если применимо).
- Подпись: приказ должен быть подписан руководителем организации.