Как оформить, приказ о премировании к профессиональному празднику образец?
Приказ № __ о премировании сотрудников к профессиональному празднику
Дата: _______________
Организация: ____________________________
Город: _________________________________
В соответствии с коллективным договором, а также в целях повышения мотивации и признания заслуг сотрудников, приказываю:
- Премировать следующих сотрудников:
- Ф.И.О. — должность — сумма премии (в рублях)
- Ф.И.О. — должность — сумма премии (в рублях)
- Ф.И.О. — должность — сумма премии (в рублях)
- Цели и задачи премирования:
- Поддержка морального духа сотрудников в преддверии профессионального праздника.
- Стимулирование высоких показателей работы и активного участия в жизни коллектива.
- Укрепление корпоративного духа и командной работы.
- Условия выплаты:
- Премия будет выплачена в срок до _______________ (указать дату выплаты).
- Премирование осуществляется за достижения в работе за _______________ (указать период).
- Контроль за выполнением приказа возлагается на:
- Ф.И.О. — должность ответственного лица.
- Настоящий приказ довести до сведения всех сотрудников организации и разместить на информационном стенде.
М.П.
Примечание: Не забудьте заполнить все пропуски и при необходимости добавить дополнительную информацию.