Как составить, приказ о предупреждении работника образец?
Приказ о предупреждении работника
Наименование организации
Адрес организации
ИНН/КПП
Телефон
Приказ
№ ___
Дата: ..____
О предупреждении работника
В связи с нарушением трудовой дисциплины (указать конкретные нарушения: опоздание, прогул, ненадлежащее исполнение обязанностей и т.д.)
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Предупредить работника (Ф.И.О. работника), занимающего должность (должность), о недопустимости подобных действий в дальнейшем.
- Ознакомить работника с данным приказом под роспись.
- Обязанности работника включают в себя:
- (перечислить основные обязанности, если это необходимо).
- В случае повторения нарушения могут быть применены меры дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения.
- (указать, на основании каких документов или фактов принимается данное решение, например, служебные записки, акты и т.д.)
(Ф.И.О. непосредственного руководителя)
(должность)
(подпись)
С приказом ознакомлен:
(Ф.И.О. работника)
(подпись)
Примечания:
- Приказ составляется в двух экземплярах: один остается в делах организации, второй — передается работнику.
- Работник должен ознакомиться с приказом в течение 3 дней с момента его издания.