Как сформировать, приказ о предоставлении объяснительной образец?
Приказ о предоставлении объяснительной
[Название организации]
[Адрес организации]
[Телефон, электронная почта]
Приказ
"_" ____________ 20 года
№ ____________
О предоставлении объяснительной записки
В соответствии с [указать основание, например, Трудовой кодекс Российской Федерации, внутренние документы организации и т.д.], а также в целях выяснения обстоятельств, связанных с [описать ситуацию, например, нарушением трудовой дисциплины, опозданием на работу, неисполнением должностных обязанностей и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- [Ф.И.О. сотрудника], занимающему должность [указать должность] в [указать подразделение, если необходимо], предоставить объяснительную записку по вышеуказанному факту в срок до "_" ____________ 20 года.
- Объяснительная записка должна содержать:
- описание произошедшего события;
- причины, приведшие к данному инциденту;
- возможные меры по предотвращению подобных ситуаций в будущем.
- В случае непредоставления объяснительной записки в указанный срок, будут применены дисциплинарные меры в соответствии с [указать, например, внутренними правилами, трудовым договором и т.д.].
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Подпись:
[Ф.И.О. руководителя]
[Должность]
Согласовано:
[Ф.И.О. лица, ответственного за кадровые вопросы]
[Должность]
Дата: "_" ____________ 20 года
Примечание: Приказ может быть адаптирован в зависимости от конкретной ситуации и внутренних процедур организации.