Как составить, приказ о переводе на удаленную работу образец?
Приказ о переводе на удаленную работу должен включать следующие элементы:
- Шапка: Название организации, дата и номер приказа.
- Заголовок: "Приказ о переводе на удаленную работу".
- Текст:
- Указать ФИО сотрудника и его должность.
- Обосновать перевод (например, в связи с COVID-19 или для повышения эффективности).
- Указать даты начала и окончания удаленной работы (если временный перевод).
- Описать обязанности сотрудника и условия труда на удаленке.
- Указать, что все права и обязанности сохраняются.
- Подписи: Подпись руководителя и печать организации (если требуется).
Приказ №___
о переводе на удаленную работу
В связи с __________ и в целях повышения эффективности работы,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность], на удаленную работу с [дата начала] по [дата окончания].
- Установить следующие обязанности: [описание обязанностей].
- Оставить в силе все права и обязанности, предусмотренные трудовым договором.
Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации.