Как оформить, приказ о переводе на дистанционную работу образец?
ПРИКАЗ
О переводе на дистанционную работу
Город: [укажите город]
Дата: [укажите дату]
Приказ № [номер приказа]
На основании [укажите основание: распоряжение руководства, заявление работника и т.д.], в целях оптимизации рабочего процесса и с учетом ситуации, связанной с [например, пандемией, изменениями в организации труда и т.д.], приказываю:
- Перевести сотрудника [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность] в [название отдела/подразделения], на дистанционную работу с [укажите дату начала дистанционной работы].
- Установить следующие условия дистанционной работы:
- Рабочее время: [укажите график работы, например, с 9:00 до 18:00].
- Формы отчетности: [опишите, как будет происходить отчетность, например, еженедельные отчеты, встречи по видеосвязи и т.д.].
- Технические средства: [укажите, какие технические средства будут предоставлены, если это необходимо, или условия, при которых сотрудник будет использовать свои собственные устройства].
- Ответственность за выполнение трудовых обязанностей в дистанционном формате возлагается на сотрудника [ФИО сотрудника].
- Контроль за выполнением данного приказа возлагается на [ФИО непосредственного руководителя или ответственного лица].
- Настоящий приказ довести до сведения [ФИО сотрудника] и всех заинтересованных лиц.
[ФИО]
[Должность]
[Подпись]
[М.П.] (если есть)
Пожалуйста, адаптируйте этот образец в соответствии с конкретными требованиями вашей организации и обстоятельствами.