Как сформировать, приказ о назначении ответственного за кадровую работу образец?
Приказ
г. [Название города]
[Дата]
О назначении ответственного за кадровую работу
В соответствии с положениями трудового законодательства Российской Федерации, а также с целью обеспечения эффективного ведения кадрового учета и работы с персоналом приказываю:
- Назначить [ФИО] на должность ответственного за кадровую работу в [название организации/учреждения].
- Основные обязанности назначенного сотрудника:
- Ведение кадрового учета в соответствии с действующим законодательством.
- Организация и контроль за оформлением трудовых договоров, приказов, трудовых книжек и других документов по личному составу.
- Обеспечение соблюдения сроков хранения и уничтожения документов.
- Проведение анализа и отчетности по кадровым вопросам.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам.
- Участие в разработке мероприятий по повышению уровня мотивации и удовлетворенности сотрудников.
- Назначенному ответственному за кадровую работу [ФИО] обеспечить выполнение поставленных задач и информировать руководство о возникающих проблемах и предложениях по их решению.
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
[ФИО]
[Подпись]
Примечание: Не забудьте заполнить поля с информацией (город, дата, ФИО, название организации) перед использованием.