Как сформировать, приказ о назначении дисциплинарного взыскания образец?
Приказ о назначении дисциплинарного взыскания
Приказгород [название города]
[дата]
№ [номер приказа]
О назначении дисциплинарного взыскания
На основании [указать основание для взыскания: Кодекс труда, внутренние правила организации и т.д.], в связи с [описать причину назначения взыскания: нарушение трудовой дисциплины, невыполнение обязанностей и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить дисциплинарное взыскание в виде [выбрать вид взыскания: замечание, выговор, увольнение и т.д.] для
ФИО: [полное имя работника]
Должность: [должность работника]
Подразделение: [название подразделения]
- Основанием для применения дисциплинарного взыскания послужили:
- [указать конкретные факты нарушения: даты, события, причины]
- [возможно, ссылку на акты проверки, служебные записки и т.д.]
- Работнику разъяснены его права и обязанности в связи с наложением дисциплинарного взыскания.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО, должность ответственного лица].
Согласовано:
[ФИО и должность руководителя отдела кадров, если необходимо]
Уведомление:
Работник [ФИО] был уведомлен о настоящем приказе [дата уведомления].
[Подпись работника, подтверждающая получение уведомления]
Примечания:
- Приказ вступает в силу с [дата].
- Копия приказа передается работнику под расписку.
Примечания:
- Перед составлением приказа обязательно ознакомьтесь с внутренними регламентами и законодательством.
- Убедитесь, что все факты и документы, на которые вы ссылаетесь, корректны и подтверждены.