Как составить, приказ о материальном взыскании образец?
Приказ о материальном взыскании
[Наименование организации]
Приказ
от "_" __________ 20 г. № ___
О материальном взыскании
На основании:
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- [указать другие нормативные акты, если необходимо];
- [внутренние документы организации, например, правила внутреннего трудового распорядка];
- Взыскать с [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность], в пользу [наименование организации] материальное взыскание в размере [сумма] рублей за следующие нарушения:
- [описание нарушения, например, утрата или порча имущества, нецелевое использование материальных ценностей и т.д.].
- Взыскание будет производиться:
- [указать способ взыскания: удержание из заработной платы, одноразовый платеж и т.д.].
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность, ФИО ответственного лица].
- Приказ вступает в силу с момента его подписания.
[ссылки на документы, подтверждающие необходимость взыскания, например, акты, рапорты, объяснительные записки и т.д.]
Подпись: [ФИО, должность]
М.П.
Примечание:
Убедитесь, что все данные корректны и соответствуют действительности. Приказ должен быть подписан руководителем организации и доведен до сведения сотрудника, с которого осуществляется взыскание. Сотруднику рекомендуется ознакомиться с приказом и при необходимости предоставить свои объяснения.