Как оформить, приказ о лишении премии за прогул образец?
Приказ о лишении премии за прогул должен содержать следующие основные элементы:
- Шапка: Наименование организации, дата и номер приказа.
- Заголовок: "Приказ о лишении премии".
- Вводная часть: Указать, на основании какого документа (например, трудового договора или внутреннего положения) принимается решение.
- Основная часть:
- Ф.И.О. работника.
- Дата и причина прогулов (время отсутствия на работе без уважительной причины).
- Ссылка на предыдущие предупреждения или дисциплинарные меры, если таковые были.
- Решение: Указать размер лишаемой премии или ее полное исключение, срок действия решения (если применимо).
- Заключительная часть: Подписи ответственных лиц (руководителя, кадровой службы).
Приказ №___
от "__"____20 г.
о лишении премии
В соответствии с трудовым законодательством и на основании внутреннего распорядка компании,
приказываю:
- Лишить премии работника _______________ (Ф.И.О.) за прогул в период с __ по __.
- Премия за указанный период не выплачивается.
Директор: ____________ (подпись)
Главный бухгалтер: ____________ (подпись)
Не забудьте добавить детали, специфичные для вашей организации.