Как сформировать, приказ о компенсации за вредные условия труда образец?
Приказ о компенсации за вредные условия труда
[Наименование организации][Адрес организации]
[Телефон]
[E-mail]
ПРИКАЗ
«_»________ 20__ г. № ___
О компенсации за вредные условия труда
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», а также на основании результатов проведенной специальной оценки условий труда в [название отдела/подразделения] и с учетом установленных фактов, связанных с вредными и (или) опасными условиями труда,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить размер компенсации за вредные условия труда для работников [название отдела/подразделения] согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
- Назначить следующие выплаты:
- Работник 1: [Ф.И.О.], должность – [должность], сумма компенсации – [сумма, руб.].
- Работник 2: [Ф.И.О.], должность – [должность], сумма компенсации – [сумма, руб.].
- [и так далее для всех работников, подлежащих компенсации].
- Определить порядок и сроки выплаты компенсации:
- Выплаты осуществляются через бухгалтерию [название организации] в срок до [дата].
- Компенсация выплачивается за [период, за который осуществляется компенсация].
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность ответственного лица] – [Ф.И.О.].
- Настоящий приказ довести до сведения всех работников [название отдела/подразделения] под роспись.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
С приказом ознакомлены:
- ___________________ [Ф.И.О. работника 1]
- ___________________ [Ф.И.О. работника 2]
- ___________________ [Ф.И.О. работника 3]
[и так далее]
Список работников и размеры компенсаций за вредные условия труда.
Примечания:
- Убедитесь, что приказ оформлен на фирменном бланке организации.
- При необходимости можно добавить дополнительные пункты или уточнения в зависимости от специфики организации и её внутренних документов.
- Убедитесь в правильности указанных данных о работниках и суммах компенсации.