Как написать, приказ о коллективной материальной ответственности образец?
Приказ о коллективной материальной ответственности
ООО «Пример»
Приказ № 15
г. Москва
«26» октября 2024 года
О коллективной материальной ответственности работников
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», а также на основании внутреннего положения о коллективной материальной ответственности в ООО «Пример» приказываю:
- Установить коллективную материальную ответственность следующих работников:
- Иванов И.И. — менеджер по продажам
- Петров П.П. — специалист по закупкам
- Сидоров С.С. — бухгалтер
- Предмет коллективной материальной ответственности:
Работники несут ответственность за сохранность и целостность товарно-материальных ценностей, находящихся в их ведении, а также за правильность учета и оформления документов, связанных с движением этих ценностей.
- Права и обязанности работников:
- Работники обязуются:
- Обеспечивать сохранность и целостность материальных ценностей.
- Своевременно уведомлять руководство о выявленных нарушениях или несоответствиях.
- Сотрудничать с проверяющими органами в ходе инвентаризаций.
- Работники имеют право:
- Запрашивать необходимые материалы и документы для выполнения своих обязанностей.
- Получать консультации по вопросам, связанным с материальной ответственностью.
- Работники обязуются:
- Ответственность: В случае ущерба, причиненного предприятию в результате ненадлежащего исполнения своих обязанностей, работники несут солидарную материальную ответственность в размере причиненного ущерба.
- Срок действия приказа:
Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания и действует до отмены или внесения изменений.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возлагается на директора ООО «Пример» — Петрова А.А.
____________________ /Петров А.А./
«26» октября 2024 года
Согласовано:
____________________ /Иванов И.И./
____________________ /Петров П.П./
____________________ /Сидоров С.С./
Примечания:
- Приказ необходимо ознакомить всех работников, подписи которых указаны выше.
- Сохранить копию приказа в личных делах работников.
- Проводить регулярные проверки и инвентаризации для контроля выполнения условий коллективной материальной ответственности.