Как написать, приказ на выплату выходного пособия при сокращении образец?
Приказ на выплату выходного пособия при сокращении
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[Телефон, Email]
Приказ
«[Дата]»
№ [номер приказа]
О выплате выходного пособия при сокращении
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и локальными нормативными актами организации, а также на основании уведомления о сокращении штата работников, руководствуясь принципами справедливости и в целях обеспечения социальных гарантий работникам,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Выплатить выходное пособие в размере [сумма] руб. работнику [Ф.И.О. работника], занимающему должность [должность], в связи с сокращением численности или штата работников организации.
- Выплата пособия производится в срок до [дата] через бухгалтерию организации.
- Ответственность за выполнение данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
- Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. работника]
[Дата]
Примечания:
- Обязательно уточните сумму выходного пособия в соответствии с законодательством и внутренними правилами организации.
- Приказ может быть дополнен конкретными пунктами в зависимости от специфики вашей организации.