Как сформировать, приказ на увольнение т 8 образец?
Приказ на увольнение по форме Т-8
ООО «Название компании»
ИНН: 1234567890
КПП: 123456789
ОГРН: 1234567890123
Адрес: г. Город, ул. Улица, д. 1
Приказ
№ 123
г. Город
Дата: 25 октября 2024 года
О увольнении сотрудника
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании заявления работника, ФИО работника, занимающего должность должность (профессия), уволить с дата увольнения.
Причина увольнения: (например, по собственному желанию, по соглашению сторон, за прогул и т.д.)
ФИО работника:
Должность:
Дата приема на работу:
Дата последнего рабочего дня:
Отпускные: (если есть)
Заведующий отделом кадров
(подпись) _____________ (ФИО)
Генеральный директор
(подпись) _____________ (ФИО)
Примечания:
- Приказ подлежит регистрации в журнале учета приказов.
- Работнику необходимо выдать трудовую книжку и произвести расчет.
Это образец приказа, который можно использовать для увольнения сотрудника. Обязательно проверьте все данные и внесите необходимые изменения в зависимости от конкретной ситуации.