Приказ на обработку персональных данных образец скачать

Как составить, приказ на обработку персональных данных образец?​

Приказ на обработку персональных данных​

[Название организации]

[Адрес организации]

[Телефон/Факс]

[Электронная почта]

ПРИКАЗ

«_» __________ 20 г. № ____

ОБ ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», а также с целью обеспечения безопасности и законности обработки персональных данных,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить ответственное лицо за организацию обработки персональных данных.
   
   Ф.И.О.: _____________
   
   Должность: ___________
   
   Контактный телефон: ___________
   
2. Определить цели обработки персональных данных:
   
   2.1. Учет сотрудников (включая данные о Ф.И.О., должности, дате рождения, паспортные данные и пр.).
   
   2.2. Обработка данных клиентов (Ф.И.О., контактная информация, адреса и пр.).
   
   2.3. Другие цели, предусмотренные законодательством.
   
3. Установить порядок обработки персональных данных:
   
   3.1. Сбор, хранение, систематизация, накопление, уточнение, использование, распространение, уничтожение данных.
   
   3.2. Обработка данных будет осуществляться с использованием автоматизированных и неавтоматизированных средств.
   
4. Обеспечить защиту персональных данных:
   
   4.1. Принять меры по предотвращению несанкционированного доступа к персональным данным.
   
   4.2. Провести обучение сотрудников по вопросам безопасности и защиты персональных данных.
   
5. Установить срок хранения персональных данных:
   
   Персональные данные хранятся в течение 5 лет с момента прекращения трудовых отношений или прекращения действия договора с клиентом.
   
6. Обязанности сотрудников:
   
   Все сотрудники, обрабатывающие персональные данные, обязаны соблюдать режим конфиденциальности и обеспечивать защиту персональных данных.
   
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность, Ф.И.О. ответственного лица].
   

Директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[Дата]

Примечания:​

• Перед использованием данного образца убедитесь в соответствии с актуальным законодательством вашей страны.
• Все данные, указанные в приказе, следует адаптировать под конкретные нужды вашей организации.

СКАЧАТЬ​