Как сформировать, приказ на неполное рабочее время образец?
Приказ о переводе на неполное рабочее время
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[Телефон/факс/электронная почта]
Приказ
от "_" ________ 20 года
№ ________
О переводе на неполное рабочее время
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании заявления работника, а также в связи с [указать причину, например, необходимостью ухода за ребенком, учебой, состоянием здоровья и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести [ФИО работника], [должность], [подразделение] на неполное рабочее время с "_" ________ 20 года.
- Установить следующий режим рабочего времени:
- [Указать дни и часы работы, например, 4 часа в день с понедельника по пятницу, или 2 дня в неделю с 10:00 до 15:00 и т.д.].
- Уведомить работника о внесенных изменениях в трудовой договор.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
- Заявление работника от "_" ________ 20 года.
- [При необходимости указать дополнительные документы, например, медицинские справки, уведомления и т.д.].
[ФИО]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[ФИО работника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретной ситуации и требований вашей организации.