Как составить, приказ на материальную помощь к празднику образец?
Приказ о материальной помощи к празднику
Примерный образец приказа[Название организации]
[Адрес организации]
Приказ
«_» __________ 20 г. № ____
О материальной помощи к празднику
В связи с предстоящим праздником [указать название праздника, например: Новый год, Международный женский день и т.д.] и в соответствии с коллективным договором, действующим в [название организации], приказываю:
- Предоставить материальную помощь сотрудникам в размере [указать сумму] на каждого работника, которые имеют право на данную помощь в соответствии с внутренними положениями организации.
- Круг лиц, имеющих право на получение материальной помощи:
- Все сотрудники [указать категории работников, например: штатные сотрудники, временные работники, и т.д.].
- Сотрудники, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.
- Сроки выплаты материальной помощи:
- Выплата будет произведена не позднее [указать дату] через расчетный счет или кассу организации.
- Ответственным за исполнение настоящего приказа назначить:
- [ФИО ответственного лица, должность].
- Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Генеральный директор
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
Порядок оформления приказа
- Заголовок: Укажите название организации и адрес.
- Номер и дата: Номер приказа и дата его составления.
- Основная часть: Укажите причины, основание и детали материальной помощи, включая категории работников и сроки выплаты.
- Ответственные лица: Назначьте ответственного за выполнение приказа.
- Подпись и печать: В конце приказа укажите должность и ФИО подписанта, подпись и печать организации.