Приказ на квотирование рабочих мест для инвалидов образец скачать

Как создать, приказ на квотирование рабочих мест для инвалидов образец?​

Приказ

о квотировании рабочих мест для инвалидов

[Наименование организации]

[Юридический адрес]

[ИНН/КПП]

[Телефон/Факс]

[Электронная почта]

Дата: [дата]

№: [номер приказа]

Приказ

о квотировании рабочих мест для инвалидов

В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2018 года № 1396 «Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для инвалидов», а также в целях обеспечения прав инвалидов на труд, создания условий для их профессиональной адаптации и интеграции в общество

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Квотировать [количество] рабочих мест для инвалидов в [наименование структурного подразделения] с [дата начала действия квоты] по [дата окончания действия квоты].
   
2. Определить следующие должности, на которые будет распространяться квота:
   
   • [Должность 1] – [количество мест]
   • [Должность 2] – [количество мест]
   • [Должность 3] – [количество мест]
   • [дополнительные должности, если необходимо]
3. Создать комиссию по квотированию рабочих мест для инвалидов в составе:
   
   • [Ф.И.О., должность, председатель комиссии]
   • [Ф.И.О., должность, член комиссии]
   • [Ф.И.О., должность, член комиссии]
   • [дополнительные члены комиссии, если необходимо]
4. Обязанности комиссии:
   
   • Проведение анализа рабочих мест с целью определения возможности их адаптации для инвалидов.
   • Разработка мероприятий по созданию доступной среды и условий труда для работников с инвалидностью.
   • Подготовка отчетов о выполнении квоты и представление их на рассмотрение руководству организации.
5. Назначить ответственным за выполнение данного приказа [Ф.И.О., должность] с правом координации работы структурных подразделений в вопросах обеспечения квотирования.
   
6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
   

Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.

Генеральный директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[М.П.]

Примечания:

1. Все указанные в приказе данные должны быть заполнены в соответствии с реальной информацией вашей организации.
2. Перед подписанием приказа рекомендуется ознакомить членов комиссии и заинтересованных сотрудников с его содержанием.

СКАЧАТЬ​