Как оформить, приказ на квартальную премию образец?
Приказ о назначении квартальной премии
[Название организации]
[Адрес организации]
[Дата]
ПРИКАЗ № [номер приказа]
о назначении квартальной премии за [квартал/год]
В соответствии с Положением о премировании работников [название организации] и на основании [документы, на основании которых выдается премия, например, приказа, отчета о работе, результатов деятельности и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить квартальную премию за [указать период] в размере [сумма или процент от оклада] следующим работникам:
Ф.И.О. Должность Сумма премии [Ф.И.О. работника 1] [Должность работника 1] [Сумма] [Ф.И.О. работника 2] [Должность работника 2] [Сумма] [Ф.И.О. работника 3] [Должность работника 3] [Сумма] ... ... ... - Премия выплачивается за достижения в работе, проявленные инициативы, выполнение и перевыполнение планов и задач, а также за качественное выполнение служебных обязанностей.
- Начальнику [подразделение или имя ответственного лица] обеспечить выплату премии в срок до [дата выплаты].
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. и должность ответственного лица].
- Настоящий приказ вступает в силу с [дата].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Согласовано:
[Ф.И.О. главного бухгалтера]
[Подпись]
[Место для печати]
Приказ составляется в двух экземплярах: один экземпляр хранится в кадровом отделе, второй — у бухгалтерии для осуществления выплаты премии.